Использование файлов cookies и персональных данных
Настоящий сайт использует файлы cookies для обеспечения корректной работы, повышения качества обслуживания, проведения статистического анализа и отображения персонализированной информации. В рамках использования cookies может осуществляться обработка персональных данных в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных». Продолжая использование сайта, вы подтверждаете своё согласие на обработку файлов cookies и персональных данных.
Использование файлов cookies и персональных данных
Настройки использования cookies
В целях соблюдения требований законодательства Российской Федерации об обработке персональных данных вы можете самостоятельно определить, какие категории cookies могут использоваться. Обязательные cookies необходимы для функционирования сайта и не подлежат отключению.
Обязательные cookies
Используются для обеспечения технической доступности и стабильности работы сайта, включая корректное отображение страниц, навигацию и доступ к защищённым разделам. Данные файлы устанавливаются автоматически и не могут быть отключены.
Аналитические cookies
Disabled
Применяются для анализа статистики использования сайта, а также выявления предпочтений пользователей. Информация обрабатывается в обезличенном виде и используется исключительно для улучшения функциональности и контента ресурса.
Рекламные cookies
Disabled
Используются для предоставления пользователям релевантных рекламных материалов и оценки их эффективности. В отдельных случаях данные могут передаваться третьим лицам — рекламным и маркетинговым партнёрам, действующим в рамках законодательства РФ и договорных отношений.
АУТСОРСИНГ
Ведение
кадрового учета
организации дистанционно
7
лет
на рынке
>200
довольных
клиентов
15
квалифицированных
специалистов
Разберёмся в вашей проблеме
и сориентируем по вопросам кадрового учёта

Наши услуги

  • Проведение кадрового аудита

    Оценка правового
    и документационного обеспечения трудовых отношений и разработка рекомендаций по их улучшению.
  • Разработка трудовых договоров

    Договор должен содержать все необходимые актуальные условия, в соответствии с требованиями законодательства.
  • Разработка должностных инструкций

    Этот документ фиксирует права
    и обязанности работника.
  • Ведение трудовых книжек работников
    Записи в трудовые книжки должны быть сформулированы в соответствии
    с законодательством и внесены без ошибок.
  • Ведение кадрового делопроизводства
    Оформление документации
    в соответствии с требованиями трудового законодательства
  • Ведение табельного учета рабочего времени

    Необходимо для корректного расчета заработной платы работников
    и контроля соблюдения сотрудниками рабочего режима.

Наши преимущества

  • Квалифицированный опытный персонал
    Опыт работы специалистов в этой сфере более 15 лет, соответствующее образование и регулярное повышение квалификации сотрудников.
  • Выполнение задач качественно и точно

    в срок

    Непрерывный контроль качества оказания услуг.

  • Снижение финансовых рисков и затрат
    Корректное ведение кадрового делопроизводства и выполнение кадровых процедур минимизирует риски наложения штрафов за несоблюдение требований законодательства и при этом не нужно содержать кадровую службу.
  • Удобный формат оказания услуг

    Возможно как разовое оказание услуги, так
    и длительное обслуживание предприятия-заказчика – ведение кадрового и воинского учета на постоянной основе.

Стоимость услуг

Профессиональное кадровое делопроизводство от Kirra Group

Компания Kirra Group предоставляет комплексные услуги по кадровому делопроизводству для организаций и индивидуальных предпринимателей в Элисте и Республике Калмыкия. Мы берем на себя все задачи по ведению кадрового учета, позволяя вам сосредоточиться на развитии бизнеса, а не на оформлении множества документов и соблюдении постоянно меняющихся требований законодательства.

Аутсорсинг кадрового делопроизводства — это современное решение, которое помогает бизнесу экономить на содержании штатного кадровика, минимизировать риски штрафов со стороны трудовой инспекции и обеспечивать безупречное соблюдение трудового законодательства.

Что такое кадровое делопроизводство и кому оно необходимо

Кадровое делопроизводство — это система организации работы с документами, связанными с трудовыми отношениями между работодателем и работниками. Это обязательная функция для любой организации, имеющей хотя бы одного наемного сотрудника.
Профессиональное ведение кадрового учета необходимо:

  • Организациям любых форм собственности (ООО, АО, ПАО)
  • Индивидуальным предпринимателям с наемными работниками
  • Некоммерческим организациям и бюджетным учреждениям
  • Филиалам и представительствам компаний
  • Стартапам и небольшим компаниям без штатного HR-специалиста

Ошибки в кадровом делопроизводстве могут привести к серьезным последствиям: штрафам до 100 000 рублей, приостановке деятельности организации на срок до 90 суток, судебным спорам с работниками и репутационным рискам.
Как перейти на аутсорсинг кадрового учета?

Оставьте свои контакты и наши специалисты
свяжутся с вами.