Оставить заявку
Контакты
Блог
FAQ
Команда
Услуги
О нас
Оставить заявку
Контакты
Блог
FAQ
Команда
Услуги
О нас
Оставить заявку
kira group
Кадровый аутсорсинг для предпринимателей и организаций
Полное управление кадровыми процессами передаётся экспертам, что позволяет бизнесу работать без ошибок, снижать риски и сосредотачиваться на росте компании
Получить консультацию
15
квалифицированных
специалистов
>200
довольных клиентов
7
лет на рынке
обслуживание:
Что входит в обслуживание:
03
Проведение кадрового аудита и наведение порядка в существующей документации
04
Сопровождение процессов, связанных с воинским учётом сотрудников
01
Разработка должностных инструкций и внутренней документации
02
Подготовка трудовых договоров, положений и регламентов
об услуге
Подход к работе
Структурированный подход и контроль на каждом этапе формируют надёжную систему кадрового управления, устойчивую к проверкам и изменениям законодательства.
преимущества
Почему нам доверяют
Снижение финансовых рисков и затрат
Корректное ведение кадрового делопроизводства и выполнение кадровых процедур минимизирует риски наложения штрафов за несоблюдение требований законодательства и при этом не нужно содержать кадровую службу.
Удобный формат оказания услуг
Удобный формат оказания услуг. Возможно как разовое оказание услуги, так и длительное обслуживание предприятия-заказчика – ведение кадрового и воинского учета на постоянной основе.
Квалифицированный опытный персонал
Опыт работы специалистов в этой сфере более 15 лет, соответствующее образование и регулярное повышение квалификации сотрудников.
Выполнение задач качественно и точно в срок
Непрерывный контроль качества оказания услуг.
цены
стоимость услуг
бухгалтерия маркетплейсов
В области управления персоналом
закрытие года
При ведении кадрового учета – бесплатно
открытие ооо или ип
В зависимости от численности работников
Получить консультацию
Получить консультацию
Получить консультацию
от 2 000 ₽
от 15 000 ₽
от 25 000 ₽
об услуге
Что такое кадастровое делопроизводство
Ошибки в кадровом делопроизводстве могут привести к серьезным последствиям: штрафам до 100 000 рублей, приостановке деятельности организации на срок до 90 суток, судебным спорам с работниками и репутационным рискам.
Кадровое делопроизводство — это система организации работы с документами, связанными с трудовыми отношениями между работодателем и работниками. Это обязательная функция для любой организации, имеющей хотя бы одного наемного сотрудника.
услуги
Кому необходимо
05
Стартапам и небольшим компаниям без штатного HR-специалиста
04
Филиалам и представительствам компаний
03
Некоммерческим организациям и бюджетным учреждениям
02
Индивидуальным предпринимателям с наемными работниками
01
Организациям любых форм собственности (ООО, АО, ПАО)
наша команда
17
проектов
5
ходжгорова саглр лиджи-гаряевна
лет опыта
Руководитель отдела финансового анализа
17
проектов
9
церенова анна витальевна
лет опыта
Руководитель кадрового сопровождения
17
проектов
2
макуцаева данара эдуардовна
года опыта
Руководитель отдела продаж
17
проектов
17
убушаев виталий валерьевич
лет опыта
Юрист
17
проектов
17
нахаева лилия анваровна
лет опыта
Главный бухгалтер
17
проектов
17
насунов зюнгар александрович
лет опыта
Управляющий партнер
17
проектов
17
Пюрвеева кира сергеевна
лет опыта
Генеральный директор
FAQ
Ответы на часто задаваемые вопросы
В соответствии с законом в течение года не могут быть применены сразу две налоговые ставки по УСН, поэтому в отношении всего налогового периода действует ставка, имеющаяся по состоянию на 31 декабря рассчитываемого года. При этом ранее оплаченные авансовые платежи по ставке 6% подлежат перерасчету с формированием переплаты, которая может быть использована в следующих налоговых периодах.