kiragroup
Кадровый аутсорсинг для предпринимателей и организаций
Полное управление кадровыми процессами передаётся экспертам, что позволяет бизнесу работать без ошибок, снижать риски и сосредотачиваться на росте компании
от 2000
рублей кадровый аутсорсинг
1000+
довольных клиентов
3+
лет на рынке
обслуживание:
Что входит в обслуживание:
04
Ведение табеля УРВ
05
Точечные запросы клиента (проведение неявки (больничный, отпуск, отпуск без сохранения)
01
Регистрация РКН
02
Прием сотрудников с регистрацией на сайте РКН
03
Прием сотрудников без регистрации на сайте РКН
об услуге
Подход к работе
Структурированный подход и контроль на каждом этапе формируют надёжную систему кадрового управления, устойчивую к проверкам и изменениям законодательства.
преимущества
Почему нам доверяют
Снижение финансовых рисков и затрат
Корректное ведение кадрового делопроизводства и выполнение кадровых мероприятий минимизирует риски наложения штрафов за несоблюдение требований законодательства и при этом не нужно содержать кадровую службу.
Удобный формат оказания услуг
Удобный формат оказания услуг. Возможно как разовое оказание услуги, так и длительное обслуживание предприятия-заказчика – ведение кадрового и воинского учета на постоянной основе.
Квалифицированный опытный персонал
Опыт работы специалистов в этой сфере более 10 лет, соответствующее образование и регулярное повышение квалификации сотрудников.
Выполнение задач качественно и точно в срок
Непрерывный контроль качества оказания услуг.
цены
наши услуги
бухгалтерия маркетплейсов
В области управления персоналом
закрытие года
При ведении кадрового учета – бесплатно
открытие ооо или ип
В зависимости от численности работников
Бесплатная консультация
Бесплатная консультация
Бесплатная консультация
от 2 000 ₽
от 15 000 ₽
от 25 000 ₽
об услуге
Что такое кадровое делопроизводство
Ошибки в кадровом делопроизводстве могут привести к серьезным последствиям: штрафам до 1 000 000 рублей, приостановке деятельности организации на срок до 90 суток, судебным спорам с работниками и репутационным рискам.
Кадровое делопроизводство — это система организации работы с документами, связанными с трудовыми отношениями между работодателем и работниками. Это обязательная функция для любой организации, имеющей хотя бы одного наемного сотрудника.
услуги
Кому необходимо
06
Физически лицам, работающим в найме
05
Стартапам и небольшим компаниям без штатного HR-специалиста
04
Филиалам и представительствам компаний
03
Некоммерческим организациям и бюджетным учреждениям
02
Индивидуальным предпринимателям с наемными работниками
01
Организациям любых форм собственности (ООО, АО, ПАО)
наша команда
2
проекта
5
Ходжгорова Саглр Лиджи-Гаряевна
лет опыта
Руководитель отдела финансового анализа
3
проекта
10
Церенова Анна Витальевна
лет опыта
Руководитель отдела кадрового учета клиентов
5
проектов
5
Макуцаева Данара Эдуардовна
лет опыта
Руководитель отдела продаж
< 30
проектов
17
Убушаев Виталий Валериевич
лет опыта
Корпоративный юрист
< 30
проектов
21
Нахаева Лилия Анваровна
год опыта
Финансовый директор
< 80
проектов
23
Насунов Зюнгар Александрович
года опыта
Управляющий партнер
< 80
проектов
22
Пюрвеева Кира Сергеевна
года опыта
Генеральный директор
FAQ
Ответы на часто задаваемые вопросы
Право на применение налоговой ставки республики Калмыкия имеет налогоплательщик, зарегистрированный на территории региона, который своевременно сдает отчетность. В обязательном порядке необходимо подавать книгу учета доходов и расходов одновременно с декларацией, в соответствии с законом, установленном в республике Калмыкия, регулирующий условия применения и размеры этих ставок.